México enfrenta uno de los niveles más altos de estrés laboral en el mundo, y la NOM-035 nace como una medida clave para revertir esta situación. Su propósito es claro: identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial que afectan el bienestar de las personas dentro de su entorno de trabajo.
Más allá de cumplir con una obligación legal, implementar esta norma es una oportunidad para transformar la cultura organizacional. Un entorno saludable y equilibrado favorece la productividad, fortalece el compromiso y mejora el clima laboral desde la raíz.
Diagnóstico y análisis de cumplimiento actual
Evaluamos tu situación con herramientas prácticas y generamos un plan de trabajo específico y auditable.
Capacitación especializada
Cursos, talleres y sesiones de sensibilización para todos los niveles de tu organización, enfocados en liderazgo, bienestar y prevención de riesgos.
Diseño de políticas y protocolos
Creamos contigo documentos clave, protocolos de actuación, formatos y políticas de fácil implementación.
Programas de intervención y mejora continua
Desarrollamos iniciativas que fortalecen la cultura organizacional, con campañas internas, comunicación efectiva y estrategias de intervención psicosocial.
Acompañamiento personalizado
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