Curso gratuito
Gestión del clima laboral
para impulsar la cultura organizacional
Instructor
Sergio Balderas
Coaching ejecutivo y gerencial
Sergio Balderas Molina
Formación académica y certificaciones
Licenciatura y Maestría en Pedagogía, UNAM.
Especialización en Administración de Recursos Humanos, UNAM.
Especialización en Psicoanálisis y Conductismo Cognoscitivo.
Master Coach Ontológico.
Certificación en Coaching Ontológico (Newfield).
Master Coach Gestalt Internacional (UNIGEA).
Certificación como Instructor, Consultor y Evaluador de Competencias Laborales (CONOCER).
Especialista en PNL y desarrollo personal.
Director e instructor de diplomados en Coaching (IPN, Tec de Monterrey y otras instituciones).
Experiencia profesional
Más de 30 años en desarrollo organizacional y recursos humanos.
Ex gerente de Recursos Humanos en empresas mexicanas.
Diseño de sistemas de capacitación basados en competencias laborales.
Implementación de modelos de medición de rentabilidad de la capacitación.
Desarrollo de manuales, sistemas de inducción y formación de facilitadores.
Consultor en dirección estratégica, gestión del desempeño y cultura organizacional.
Conócelo
Jueves, 18 de junio 2026 | De 10:00 a 13:00 h. | En línea | 3 horas
Jueves, 18 de junio 2026
De 10:00 a 13:00 h. | En línea
Duración: 3 horas
En este taller introductorio de 3 horas conocerás cómo una encuesta de clima laboral puede convertirse en una herramienta estratégica para impulsar cambios culturales y mejorar el desempeño organizacional.
Exploraremos la diferencia entre clima y cultura, el impacto del liderazgo en la percepción de los colaboradores y los elementos clave que debe considerar una organización antes de aplicar una encuesta. También revisaremos los errores más comunes en su implementación y cómo evitar que el levantamiento de información se quede solo en diagnóstico.
El enfoque es práctico y orientado a la toma de decisiones: comprenderás cómo interpretar resultados de manera estratégica y cómo convertir hallazgos en acciones que fortalezcan el compromiso, la productividad y la alineación organizacional.
| Diploma de Participación
| Acceso a la sesión grabada
A líderes, responsables de talento, mandos medios y consultores que buscan utilizar el clima laboral como palanca de mejora organizacional.
