En México el 80% de las empresas carece de líderes. La productividad, los resultados y expectativas disminuyen hasta en 73% en las firmas que no catapultan el liderazgo.

La mitad de las empresas en el país tiene candidatos para roles de liderazgo. Pero sólo el 8% instrumenta programas de capacitación y entrenamiento directivo en sus equipos de trabajo.

A nivel mundial

Solo 11% de los profesionales de Recursos Humanos dicen tener candidatos sólidos para ocupar puestos de liderazgo, la tasa más baja en la última década, según un estudio de DDI.

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