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Es un breve procesos poderoso, enfocado hacia la mejora en la gestión del líder a partir del acompañamiento de un coach experto que realiza un acompañamiento de calidad y cuyo resultado es transformarlo hacia una ejecutivo de alta eficiencia y alta moral.
Es un proceso complementario al anterior pero con un propósito más amplio: intervenir en el desempeño de equipos y no sólo personas y cuyo fin es integrar a un equipo de trabajo sólido, dinámico y que se mueve con la velocidad del mercado y sus problemáticas.
El propósito de este proyecto es localizar los puntos débiles y fuertes de la cultura de la empresa, medirlas de forma cuantitativa conforme a los procesos de gestión, procesos y objetivos empresariales y que con ello se puedan emprender acciones de mejora a nivel de desempeño individual.
Este proyecto persigue los siguientes objetivos:
Este proyecto crea un sistema de trabajo que permita controlar el desarrollo futuro de la empresa.
Al finalizar, la empresa contará con guía clara para lograr un posicionamiento especifico, definir y alcanzar objetivos precisos, establecer y negociar metas cuantificadas y elaborar programas de acción definidos.
El beneficio de este proyecto es proporcionar una metodología práctica para elaborar procedimientos para hacer eficientes los procesos de entrenamiento del personal y para asegurar la calidad de los procesos
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