Imparte
Judith Morales
Licenciada en psicología
En esta conferencia exploraremos cómo construir ambientes laborales más inclusivos, humanos y alineados a las nuevas exigencias sociales y normativas, entendiendo que la inclusión no se basa en una tendencia: es una
ventaja organizacional.
Sesión diseñada para las empresas que buscan evolucionar desde adentro.
Muchas formas de violencia laboral pasan desapercibidas porque fueron normalizadas durante años.
En esta conferencia abordaremos las señales más comunes de discriminación, exclusión y violencia dentro de los espacios de trabajo, así como herramientas prácticas para prevenirlas y fortalecer una cultura de respeto, confianza y bienestar organizacional.
El acoso laboral rara vez comienza de forma evidente.
Muchas veces inicia con pequeñas conductas que deterioran lentamente la seguridad emocional y el desempeño de las personas.
En esta sesión aprenderemos a detectar señales tempranas de mobbing, comprender su impacto dentro de las organizaciones y conocer estrategias de acción oportuna para construir espacios laborales más sanos y sostenibles.
Con más de 20 años de experiencia, Judith se dedica a consolidar espacios seguros, inclusivos y libres de violencia. Su enfoque integral busca fortalecer el liderazgo, el trabajo en equipo y la equidad en comunidades educativas y familiares, brindando herramientas prácticas para la concientización y la erradicación de la violencia desde su origen.
Respaldada por:
Licenciatura en Psicología y Maestría en Educación.
Especialidad en Neuropsicología.
Certificaciones en Innovación Educativa y Atención a la Primera Infancia.
Actualización continua en Perspectiva de Género y Derechos Humanos.
